|
|
Не рассчитали при увольнении. Имеет ли силу расписка-обязательство с печатью компании?
|
Количество просмотров - 4690
(ссылка на эту тему)
|
|
|
|
Сантехмастер
|
Доброго всем дня!
Проработал в одной организации месяц и 10 дней. Стали задерживать зарплату( не только мне, но и тем кто там работает уже длительное время), потом предложили написать за свой счет. Так как перспектива сидеть дома меня не устроила, я уволился , благо был испытательный срок 2 месяца. Сразу рассчитать меня не смогли. Дали только часть зарплаты, процентов 25, на получение остальной части предложили написать расписку с их стороны , что они обязуются меня рассчитать до 20 января 2013 года( уволился я 23 декабря). На бумаге которую они распечатали в двух экземплярах, стоит печать предприятия и подпись директора. Естественно близится 20 число( а меня убеждали что в первых числах января рассчитают полностью и что 20-е для подстраховки), директор не берет телефон , отписывается смсками что занят, перезвонит мол, но ни звонка от него.
Очень волнуюсь. Скажите , эта бумага имеет какую-то юридическую силу? И куда можно с ней обратиться чтоб помогли?
Заранее спасибо за ответ.
|
Инженер (Минск, Беларусь)
|
|
|
|
Lesandro
|
попробуйте обратиться в фонд социальной защиты населения, а также заодно зайдите на правовой портал юридической консультации http://pravoby.com/ и задайте там этот вопрос тоже. |
Инженер (Гродно, Беларусь)
|
|
|
|
Сантехмастер
|
писал я уже на правобой.ком .... ничего не ответили... видимо у нас это слишком частое явление , что на него уже не реагируют)
пойду в фонд соцзащиты....
|
Инженер (Минск, Беларусь)
|
|
|
|
Lesandro
|
пойду в фонд соцзащиты.... думаю это будет самый действенный вариант.. |
Инженер (Гродно, Беларусь)
|
|
|
Эколог Анна
Участник форумов
 Сейчас отсутствует
|
а в трудовой есть запись?? договор на руках какой-то остался??
я бы на вашем месте пошла в трудовую инспекцию...они тогда мигом с вами рассчитаются...вообще положено расчет по з-пл при увольнении делать в 3-х дневный срок
|
Эколог (Красноярск, Россия)
|
|
|
|
Сантехмастер
|
есть и запись в трудовой, и мой трудовой договор, и расписка... так и планирую поступить
|
Инженер (Минск, Беларусь)
|
|
|
Эколог Анна
Участник форумов
Сейчас отсутствует
|
тогда берите все документы и в труд.инспекцию, у нас совсем работодатели обнаглели....
|
Эколог (Красноярск, Россия)
|
|
|
Эколог Анна
Участник форумов
Сейчас отсутствует
|
Сантехмастер, ну как, сходили в трудовую?
|
Эколог (Красноярск, Россия)
|
|
|
|
Сантехмастер
|
пока только позвонил.. сказали обязательно зайти и побыстрее)) на следующей неделе ждут)
|
Инженер (Минск, Беларусь)
|
|
|
|
Катя 100
|
пока только позвонил.. сказали обязательно зайти и побыстрее)) на следующей неделе ждут)
обязательно напишите, как дальше у Вас пойдут дела в данной ситуации... |
Главный специалист - архитектурные решения, строительные решения, строительные конструкции (Минск, Беларусь)
|
|
|
Эколог Анна
Участник форумов
Сейчас отсутствует
|
отпишитесь здесь пож-та, а то от таких случаев никто не застрахован, к сожалению...
|
Эколог (Красноярск, Россия)
|
|
|
|
Архпроект
|
я бы на вашем месте пошла в трудовую инспекцию ТОЛЬКО ТУДА!!! Не забудьте взять паспорт и все документы. Там научат и подскажут, что делать. |
ГИП (Минск, Беларусь)
|
|
|
|
Сантехмастер
|
ну все сходил, . там все посмотрели, записали меня по паспорту, теперь говорят что надо иск составлять, письмо сначала отправить официальное с текстом " прошу погасить задолженность по зп" а потом в суд....
скорее всего будем подавать коллективный иск... нас таких 15 человек..
|
Инженер (Минск, Беларусь)
|
|
|
Эколог Анна
Участник форумов
Сейчас отсутствует
|
вот это да...ну хорошо хоть сходили:)
|
Эколог (Красноярск, Россия)
|
|
|
|
Архпроект
|
скорее всего будем подавать коллективный иск... нас таких 15 человек.. Не затягивайте, вы ограничены в сроках. Как показывает опыт в результате оказывается что в организации нет никакого имущества и вы остаетесь при своих интересах (но без денег) с решением суда на руках |
ГИП (Минск, Беларусь)
|
|
|
| |
