Команда «Парус электро» - лидер по производству систем бесперебойного питания и электрозарядных станций. Мы выполняем полный комплекс работ по улучшению электропитания, включая: разработку, производство, поставку, пусконаладку и сервисное обслуживание решений для систем электропитания инфраструктурного оборудования.
Наши ценности: развитие, команда ответственность.
Приглашаем в команду руководителя направления постоянного тока.
Руководство направлением разработки силовых преобразовательных AC/DC систем постоянного тока (выпрямителей). Распределение работ между рабочей группой, контроль сроков выполнения работ.
Планирование работ с составлением план-графиков и этапности выполнения работ, распределения ресурсов, ведение отчётности.
Разработка требований и организация процесса разработки конструкторской документации. Проверка и оценка разрабатываемой документации на соответствие принятым техническим решениям, техническим заданиям и действующей нормативной документации.
Осуществление руководства и контроля по разработке новых продуктов систем постоянного тока (разработка технического задания, стадии эскизного и рабочего проекта, изготовление опытного образца, испытания, внедрения и освоения производством).
Контроль за своевременным составлением и предоставлением сопроводительной документации (тех. паспорта, инструкции и т. п.) для производимых и поставляемых заказчикам изделий.
Знание ЕСКД, разработка состава изделий. Проведение испытаний оборудования.
Понимание тематики силовых AC/DC преобразователи (выпрямители) с номинальным выходным напряжением 24В/ 48В/ 110В/ 220В DC для связи и промышленного применения.
Знания и опыт в области силового преобразовательного оборудования (ЭПУ, ИБП, пр.)
Высшее техническое образование.
Опытный пользователь ПК.
Разумная инициативность, саморазвитие.
Работу в команде специалистов для реализации драйвовых, интересных проектов.
Официальную заработную плату - 200 000 рублей до вычета налогов с полным соблюдением ТК РФ.
Предоставление отсрочки от мобилизации.
Кофе, чай, молоко, комфортная кухня.
Корпоративную программу ДМС.
Развивающуюся систему развития персонала с возможностью роста внутри, школу и культуру производства, сильных наставников с 20-летним опытом.
Электронную библиотеку «Парус электро».
Корпоративную культуру: выездные мероприятия, конкурсы, квизы, подарки, спортивные команды.
31 день отпуска.
Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
Работу в стабильной компании с прозрачной системой выплат в сплоченной команде единомышленников.
Компенсацию 50% стоимости изучения английского языка.
Выплаты при рождении ребёнка.
Место работы: 6-я Радиальная улица, 9
С момента основания в 2011 году «Парус электро» предлагает своим партнерам и заказчикам комплексные решения высокого качества в сочетании с глубокой технической проработкой проектов. В продуктовом портфеле компании: источники бесперебойного питания переменного и постоянного тока, аккумуляторные батареи, телекоммуникационные шкафы, энергосберегающее светодиодное освещение и другое оборудование.
Мы увеличиваем зону присутствия и штат сотрудников ежегодно, таким образом открывая возможности для развития каждого сотрудника внутри команды.
